◆1について
職員が心身ともに豊かに暮らせることや目標をもって仕事に取り組めるように、職場環境の整備や福利厚生の充実にも力を注いでいます。職員が生き生きと働けることが良質のサービスの提供につながるものと考えています。
◆2について
お客様が永く繁栄するためには、財務の安全性、資金繰り、生産性が重要です。そこで、毎期目標を定めて経営計画を作成し、予測値と実績値のずれがないかを毎月の試算表で確認していきます。異常値が見つかればすぐにその原因究明と手当を行います。こうすることで、常に軌道修正をしながら目標の達成が可能になります。このような積み重ねで強い会社となり、永い繁栄が可能になると考えています。
◆3について
お客様とともに私たちも同じ経営者として切磋琢磨し、経営をよくするための努力をいたします。共に黒字で永く繁栄する企業を目指します。このような取り組みで元気な企業を増やすことで、地域は活性化し、発展につながるものと考えています。